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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Poste Dans le cadre de notre partenariat avec la CAF et pour renforcer notre équipe, nous recherchons 2 téléconseillers (H/F) dans le cadre d'un CDD de 6 mois (renouvellement possible). Le candidat retenu sera chargé de : - Prendre en charge les appels des allocataires de la Caf et apporter les réponses aux questions relevant d'un premier niveau de réponse - Identifier l'objet des différentes[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous recherchons dans le cadre d'un mission de transition de 6 mois renouvelable un réfèrent paie et RH poste basé à proximité de Lourdes (65) Salaire en fonction de la ccn 51 Salaire 35-45 ke Objectifs de la mission / Enjeux Missions / Objectifs principaux Appui, structuration et gestion de la fonction RH dans un contexte de mise à jour réglementaire et organisationnel. Structurer les processus RH. Assurer la conformité juridique et réglementaire. Veiller à la conformité avec la CCN 51 et les obligations légales. Axes de travail prioritaires Assurer la gestion administrative (contrats, dossiers du personnel.) et la paie en lien avec le cabinet d'externalisation. Structurer les processus RH et garantir la conformité juridique : circuit des cotisations (mutuelle, prévoyance.), harmonisation des règles RH (congés, annualisation.), paramétrage de l'outil de gestion du temps de travail. Accompagner les managers dans l'application et la mise en œuvre de la réglementation. Renforcer la cohérence organisationnelle : prioriser les process OPCO, plan de formation, suivi des entretiens bisannuels et professionnels. Poursuivre les travaux sur l'harmonisation[...]

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Contrôleur / Contrôleuse des douanes et droits indirects

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Gérer le dédouanement des marchandises à l'importation et à l'exportation dans le respect de la réglementation douanière et pharmaceutique - Assurer l'interface avec le bureau de centralisation de Sanofi et les différents bureaux de contrôle - Assurer le classement des produits à l'import et la veille réglementaire liée. - Dans le cas des dédouanements confiés à des représentants en douane enregistrés, assurer le suivi, le contrôle et l'archivage des dossiers d'importations/exportations. Missions : - Gestion des déclarations pour le flux Export : o Assurer le contrôle des documents et la cohérence des informations interfacées dans les systèmes d'information. Gérer le traitement des déclarations à l'export o Assurer le suivi des sorties du territoire Communautaires des marchandises o Assurer le suivi des marchandises placés sous le régime de l'entrepôt douanier. - Gestion des déclarations à l'import :o Dans le cas de nouveau produit, déterminer la nomenclature douanière et la base règlement du produit (taux de droit de douane, taux de TVA, licence d'importation, contrôle vétérinaire etc.) o Assurer le contrôle des documents fournisseur o Assurer le traitement des déclarations[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est pour vous si vous êtes engagé, audacieux, responsable et agile. Contexte de recrutement : L'EPNAK a pour mission d'accueillir des enfants/adolescents/adultes vulnérables en situation de handicap et/ou relevant l'aide sociale à l'enfance. L'EPNAK participe à leur autodétermination et contribue à leur inclusion dans la société. Cette mission générale porte deux idées fortes : - Accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie : égalité des droits et des chances, - Défendre le principe de non-discrimination : permettre un réel accès des personnes vulnérables au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs.). Aujourd'hui, l'EPNAK compte 2000 professionnels de droit privé et public et accompagne plus de 5000 bénéficiaires dans 70 unités sur 7 territoires. Le territoire EPNAK Sud-Ouest regroupe la Nouvelle Aquitaine et l'Occitanie. L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Gironde pour la création de places d'hébergement adapté pour l'accompagnement d'enfants/jeunes majeurs à multi vulnérabilités (relevant de l'ASE et en situation de handicap) et des parents. Ces dispositifs sont ouverts 365 jours/an et 24h/24[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

- établit à l'ouverture de la mesure, un inventaire des biens et le transmet au Juge des tutelles ; cet inventaire est à mettre à jour par avenant - établit un diagnostic de la situation matérielle, financière, juridique, familiale et sociale de la personne et transmet un rapport d'ouverture de la mesure au Juge des Tutelles - prend toute mesure conservatoire afin de protéger les biens de la personne protégée - maintient les droits en cours des personnes protégées auprès des différents organismes administratifs et fait valoir les droits auxquels elles peuvent prétendre - selon le type de mesure, perçoit les ressources, règle les dépenses et les dettes, dans l'intérêt de la personne ; Il se réfère au champ de compétences en vigueur dans l'association et aux procédures internes pour les opérations bancaires. - met en œuvre toute procédure dans l'intérêt de la personne protégée (surendettement, aide juridictionnelle, recours, procédure administrative et civile d'exécution ) - élabore et actualise chaque année par avenant le DIPM avec la personne protégée, le DIPM fixant les objectifs de la mesure de protection après une évaluation de la situation globale avec l'aide éventuelle[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre cabinet de recrutement A.U. Conseil recherche un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines h/f pour une mission en CDD pour son client, entreprise industrielle d'envergure internationale, situé entre Beauvais et Compiègne (60), dont la maison mère est basée en Allemagne. À propos du poste Membre du Comité de Direction, vous serez responsable de la mise en œuvre et du pilotage de la politique RH pour deux entités juridiques regroupant environ 500 collaborateurs. Vous dirigerez une équipe RH de 7 personnes (1 contrôleur de gestion sociale, 1 RRH, 3 GRH, 2 assistantes RH) et jouerez un rôle clé dans l'accompagnement du changement et le développement des talents au sein d'un environnement industriel international. Vous évoluerez dans une organisation matricielle complexe et interagirez régulièrement avec les Business Units et la maison mère en Allemagne. Vos missions principales - Relations sociales : Animer le dialogue social en collaboration avec la direction du site et assurer l'application de la législation sociale. - Accompagnement des managers : Conseiller les responsables hiérarchiques en matière de droit du travail et de gestion des équipes. - Pilotage des[...]

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Gestionnaire de risques financiers

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Mission Délégataire du Directeur Comptable et Financier il/elle : En fonction de la politique de contrôle, étudie et vérifie les dépenses (vieillesse, salariés et indépendants) ordonnancées par les techniciens - Veiller à la légalité et à l'exactitude des dépenses ordonnancées - Contrôler les documents justificatifs et examiner les droits aux différents avantages - Alimenter le système d'information (validation ou non des données) S'assure de l'exhaustivité et de l'exactitude des droits - Vérifier l'actualisation du compte individuel - Rechercher les informations utiles dans les fichiers et les bases documentaires Participe à l'identification et à l'analyse des risques - Identifier les risques financiers liés au calcul des droits de l'assuré - Actualiser ses connaissances et s'adapter aux nouvelles réglementations et procédures Participe à l'analyse de la qualité de la production - Détecter et rendre compte des erreurs récurrentes lors des ordonnancements - Intervenir lors des réunions transversales (explication des retours contrôles) Profil Maîtriser la législation retraite et les procédures informatiques Bonne connaissance des principes liés aux risques financiers[...]

photo Assistant / Assistante de manager

Assistant / Assistante de manager

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Mission Délégataire du Directeur Comptable et Financier il/elle : En fonction de la politique de contrôle, étudie et vérifie les dépenses (vieillesse, salariés et indépendants) ordonnancées par les techniciens - Veiller à la légalité et à l'exactitude des dépenses ordonnancées - Contrôler les documents justificatifs et examiner les droits aux différents avantages - Alimenter le système d'information (validation ou non des données) S'assure de l'exhaustivité et de l'exactitude des droits - Vérifier l'actualisation du compte individuel - Rechercher les informations utiles dans les fichiers et les bases documentaires Participe à l'identification et à l'analyse des risques - Identifier les risques financiers liés au calcul des droits de l'assuré - Actualiser ses connaissances et s'adapter aux nouvelles réglementations et procédures Participe à l'analyse de la qualité de la production - Détecter et rendre compte des erreurs récurrentes lors des ordonnancements - Intervenir lors des réunions transversales (explication des retours contrôles) Profil Maîtriser la législation retraite et les procédures informatiques Bonne connaissance des principes liés aux[...]

photo Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Emploi

Seyne-sur-Mer, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association AMIQ CSC (Association Maison Intergénérationnelle de Quartier Centre Social et Culturel) implantée au Centre-ville de la Seyne sur mer recrute un animateur/trice référent de la fonction d'accueil et d'accès aux droits. La fonction : placé sous l'autorité du directeur de l'association, l'animateur (trice) mettra en œuvre les activités et projets en référence au projet social de la structure en direction du secteur « accueil/accès aux droits ». L'animateur (trice) aura la responsabilité de l'élaboration, de la mise en œuvre et de l'évaluation des diverses activités/projets en direction des habitants et usagers du centre-ville de la Seyne sur Mer, dans le respect de la réglementation, des textes législatifs en vigueur, des besoins des publics, des valeurs de l'association. Activités principales : -Conduit, organise et anime la fonction d'accueil, à savoir, la responsabilité et la tenue de la permanence physique, téléphonique et numérique d'accueil de premier niveau des habitants et des différents usagers du centre-ville de la Seyne sur Mer, pour information, orientation, écoute, inscription, recueil de données. -Développe et conduit l'action « Accès aux droits[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

En forte croissance de personnes orientées pour bénéficier d'une mesure MASP2 (protection mandataire des majeurs) . Nous sommes à la recherche d'un Mandataire judiciaire- Référent MASP2 avec profil travailleur social pour rejoindre nos équipes. Elles sont principalement composées de 9 personnes : 7 Mandataires judiciaire et de 2 Assistants administratifs et comptabilités, animée par un responsable d'équipe. Activité : Gestion juridique, administrative et financière / Relation avec les personnes protégées (Visites à domicile et accueil téléphonique) / Lien avec les instances judiciaires (Audience-requête) / Travail en partenariat/réseau. Formation : un diplôme de niveau III est requis avec Diplôme d'Etat de CESF, AS ou ES . L'obtention du CNC MAJ MJPM ou l'engagement dans la formation seront un plus. Compétences : - Savoir élaborer et gérer les budgets des personnes sous mesure de protection - Gérer les priorités - Gérer le stress Connaissance : - Mesures de protection à la personne - Actes d'administration et actes de disposition - Dispositifs du champ médico-social - Droit civil, Droit des familles, Droit social et protection sociale Aisance rédactionnelle -[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Sous la supervision de la responsable de l'association, vous aurez pour missions de gérer le secrétariat de l'association, d'accueillir et d'orienter les familles et de coordonner l'activité d'entraide scolaire (les missions confiées sont susceptibles de changer en fonction de l'activité) : SECRÉTARIAT : - Gestion du courrier, gestion des fournitures, gestion administrative, rédaction de compte-rendu, création et suivi de tableau Excel - Communication : rédaction de la newsletter, mise à jour des imprimés et création de flyers, affiches, suivi des réseaux sociaux (Facebook, twitter) et du site internet, - Suivi des adhésions et gestion des caisses en lien avec la responsable - Participation au temps fort de l'association (Assemblée Générale, Congrès, ) - Gestion des plannings des salles, prise de rendez-vous pour les bénévoles ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT SOCIAL DES FAMILLES : - Accueillir les usagers, les orienter, les informer (par téléphone ou physiquement), - Accès aux droits : prise en charge de dossiers « conso simple » ou demande d'accès aux droits (rédactions de courriers de réclamation lors de litiges, demande de logement, actualisation RSA, dossiers MDPH,[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

* Assure un accompagnement individuel et collectif des jeunes accueillis sur des hébergements collectifs et semi collectifs * Réalise le diagnostic des situations administratives des personnes dès leur entrée sur le dispositif, * Assure l'accès à la régularisation administrative du statut juridique des jeunes accueillis * Accompagne les jeunes dans l'ensemble des démarches administratives, de santé, scolaires, d'insertion professionnelle * Mobilise la participation des usagers dans la prise en charge de leur situation * Participe à la mise en œuvre et à l'application du Projet Institutionnel et éducatif, du Projet Individuel du jeune, du Règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, * Dans le cadre de ses compétences, apporte un appui spécifique aux professionnels qui composent l'équipe pluridisciplinaire * Mobilise et s'inscrit dans un réseau partenarial dans les différents domaines * Rédige divers documents et rapports sociaux à destination des financeurs et partenaires * Travaille sous les ordres directs du cadre intermédiaire du dispositif * S'inscrit dans un travail d'équipe[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le Pôle Education et Scolarisation des Papillons Blancs du Finistère accompagne dans leur parcours, plus de 400 enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs de troubles du neurodéveloppement (troubles du développement intellectuel, TSA.) sur 2 territoires géographiques : Concarneau et le bassin brestois. Sur le bassin brestois, l'offre de service distingue des accompagnements sous forme de Prestations en Milieu Ordinaire (SPMO) classiques ou renforcées, d'accueil de jour (DAME Perrin pour les 6-15 ans et DAME Elorn pour les 15-20 ans) ou d'internat séquentiel, dans une logique de dispositif. Les interventions des professionnels ont donc lieu au sein des Accueils de Jour mais également dans les lieux de vie des enfants/jeunes : lieux de scolarité, domicile des familles, centres de loisirs. Sous la responsabilité du responsable de service et en lien avec le reste de l'équipe pluridisciplinaire, l'assistant(e) de service social occupe une fonction ressource pour les familles (accès à leurs droits et devoirs) et pour les autres professionnels (droit, législation en lien avec l'enfance et l'accès à l'âge adulte d'enfants/jeunes en situation de handicap). Il/elle assurera[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Contexte de recrutement : L'EPNAK a pour mission d'accueillir des enfants/adolescents/adultes vulnérables en situation de handicap et/ou relevant l'aide sociale à l'enfance. L'EPNAK participe à leur autodétermination et contribue à leur inclusion dans la société. Cette mission générale porte deux idées fortes : - Accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie : égalité des droits et des chances, - Défendre le principe de non-discrimination : permettre un réel accès des personnes vulnérables au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs.). Aujourd'hui, l'EPNAK compte 2000 professionnels de droit privé et public et accompagne plus de 5000 bénéficiaires dans 70 unités sur 7 territoires. Le territoire EPNAK Sud-Ouest regroupe la Nouvelle Aquitaine et l'Occitanie. L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Gironde pour la création de places d'hébergement adapté pour l'accompagnement d'enfants/jeunes majeurs à multi vulnérabilités (relevant de l'ASE et en situation de handicap) et des parents. Ces dispositifs sont ouverts 365 jours/an et 24h/24 depuis 11/2024. Enfantastics 33 accompagne des enfants (3-11ans) au sein d'un[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Affecté(e) au sein du CCAS, le travailleur social a pour missions principales d'accueillir, écouter, orienter les Olivetains dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. Il contribue au développement du lien social et à la prévention des risques d'exclusion. Son accompagnement permet l'accès effectif de tous à l'ensemble des droits fondamentaux. Missions : Accès aux droits et développement social (45%) : - Assurer la mission d'accueil individualisé et confidentiel, d'accompagnement à l'accès aux droits et d'orientation des olivetains qui sollicitent le CCAS ; - Ecouter, conseiller, soutenir les olivetains rencontrant des difficultés et les aider dans leurs démarches ; - Etablir des élections de domiciliation (15%) ; - Participer aux réunions hebdomadaires de répartition des situations, aux réunions de services ; - Assurer la traçabilité des suivis sociaux et leur mise à jour sur le logiciel prévu à cet effet ; - Occuper la fonction de régisseur suppléant de la régie Aide sociale ; - Assurer la distribution des bons Noel solidaire ; - Evaluer les situations d'expulsion locative (phase 3) et de regroupement familial à la demande de la Préfecture ; - Contribuer[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description : Le Centre Hospitalier de Chaumont recrute un assistant social f/h pour intégrer son service social. Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à la Cadre Supérieure de Santé et vous avez pour missions d’accompagner les personnes, les familles, les groupes par une approche globale pour : - Améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel - Développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société - Mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés _PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE :_ 77 lits de Médecines 24 lits de SMR 17 lits Femmes Mères Enfants 17 lits de Pédiatrie 6 lits de Néonatologie EHPAD CJFB : EHPAD : 80 lits avec 40 lits d’UVP SMTI : 40 lits _LES MISSIONS RATTACHÉES AU POSTE :_ GESTION DES PATIENTS DES UNITÉS DE SOINS ET DES RÉSIDENTS DE L’EHPAD : Entretien avec les personnes en vue d'une évaluation psychosociale Recueillir leur consentement oral nécessaire à l’accompagnement Informer les personnes (patients, résidents, familles) sur les dispositifs existants, les différents acteurs[...]

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Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Saïx, 81, Tarn, Occitanie

LA CCSA (81710 SAIX) 26 communes - 23 486 habitants recrute par voie statutaire à défaut contractuelle UN(E) INSTRUCTEUR (TRICE) DE L'APPLICATION DU DROIT DES SOLS A TEMPS COMPLET Cadres d'emploi des Adjoints Administratifs Territoriaux ou Rédacteurs territoriaux LE POSTE : Sous l'autorité de la responsable du service urbanisme, vous intégrez le service « Autorisation du droit des sols » de la Communauté de Communes du Sor et de l'Agout et vous serez chargé(s) en partenariat avec un second agent instructeur : MISSIONS : De l'instruction des demandes d'autorisations d'urbanisme o Analyse des dossiers au regard des dispositions d'urbanisme en vigueur : lecture de plans, lecture de documents d'urbanisme, vérification de la recevabilité, examen technique du dossier... o Consultation des services extérieurs et analyse des avis pour intégration au dossier o Rédaction des courriers de demandes de pièces et/ou de majoration des délais d'instruction o Echanges avec la responsable de service sur d'éventuels points spécifiques o Echanges avec les demandeurs et les professionnels de la construction et de l'aménagement o Rédaction de la proposition de décision De l'instruction[...]

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Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Type de contrat : CDI - A partir du 12 novembre 2025 Lieu : SPADA - Toulon Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 1 924.31€ - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme de premier accueil de Toulon, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Les missions d'accompagnement : * Accueillir le demandeur d'asile orienté par l'OFII dans le cadre de la constitution du dossier de demande d'asile auprès de l'OFPRA : assurer la complétude du dossier OFPRA et la transcription du récit en français et son envoi dans les délais. [...]

photo Juriste immobilier

Juriste immobilier

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'Agence d'Information sur le Logement Haute-Vienne (ADIL 87) est une association créée par le Ministère en charge du logement et le Conseil départemental qui assure des missions d'intérêt général définies par le Code de la Construction et de l'Habitation. Elle est membre du réseau ANIL-ADIL. La vocation première de l'ADIL 87 consiste à offrir gratuitement et en toute neutralité un conseil juridique, financier et fiscal sur le logement et l'habitat à son siège social ou dans ses permanences décentralisées sur l'ensemble du département. Elle regroupe les principaux acteurs publics et privés du logement dont la diversité garantit son indépendance et sa neutralité. Le(la) Conseiller(e) Juriste, sous l'autorité du Directeur, exercera les fonctions suivantes : - Délivrer une information objective et personnalisée aux usagers et partenaires de l'ADIL 87 sur toutes les questions juridiques (droit de la location, accession à la propriété, lutte contre le mal logement, la prévention des expulsions, amélioration de l'habitat, copropriété, urbanisme, relations de voisinage.), financières et fiscales relatives au logement ; - Construire et animer des réunions d'informations menées[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre du Service de Solidarité Active (2SA), financé par le Conseil Départemental des Vosges, vous assurez la fonction de Référent RSA (F/H). Vous avez pour mission principale l'élaboration, la coordination, la mise en œuvre et le suivi des parcours d'insertion des bénéficiaires du RSA, à travers la formalisation du Contrat d'Engagement Réciproque (CER). Vous accompagnez un portefeuille d'environ 80 bénéficiaires, en veillant à ce que chacun devienne acteur de son propre parcours d'insertion. Votre rôle consiste à faire émerger les envies, les freins, les ressources et les potentialités de chaque personne, afin de construire avec elle des réponses adaptées à ses besoins et difficultés. Vous contribuez à (re)créer du lien social et à favoriser le mieux-être, en lien avec les réalités territoriales, les opportunités locales et le réseau partenarial. Vos missions principales : * Instaurer une relation de confiance favorisant l'engagement du bénéficiaire dans une dynamique d'insertion * Adopter une posture professionnelle fondée sur les principes du « aller vers », du « faire avec » et du développement du pouvoir d'agir, en valorisant les ressources et potentialités[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Descriptif du poste : Le Centre Hospitalier de Chaumont recrute un assistant social f/h pour intégrer son service social.Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à la Cadre Supérieure de Santé et vous avez pour missions d'accompagner les personnes, les familles, les groupes par une approche globale pour : -Améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel -Développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société -Mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés Présentation de la structure : 77 lits de Médecines 24 lits de SMR 17 lits Femmes Mères Enfants 17 lits de Pédiatrie 6 lits de Néonatologie EHPAD CJFB : EHPAD : 80 lits avec 40 lits d'UVP SMTI : 40 lits Les missions rattachées au poste : Gestion des patients des unités de soins et des résidents de l'EHPAD : Entretien avec les personnes en vue d'une évaluation psychosociale Recueillir leur consentement oral nécessaire à l'accompagnement Informer les personnes (patients, résidents, familles) sur les dispositifs existants, les différents acteurs et l'accès aux droits[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description du poste : Missions du poste Sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines Outre-Mer, et en lien direct avec le Directeur Territorial de Guyane, vous serez un acteur stratégique dans la gestion et le développement des ressources humaines. Votre mission sera d'accompagner les équipes et les encadrants dans les domaines suivants :***Développement de la formation et gestion des talents - Définition des plans de formation avec les établissements, mise en œuvre du plan de développement des compétences et accompagnement des parcours de développement, promotion de la mobilité interne - Suivi de la gestion des emplois et des parcours professionnels en assurant, auprès des managers une démarche proactive de gestion des compétences des salariés, permettant d'anticiper et répondre aux besoins des établissements de la Guyane * Accompagnement RH, et conseil auprès des managers - Soutien au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs pour assurer un accueil et un suivi de qualité. - Apport de conseils aux responsables d'établissement dans la gestion de leurs équipes (relations de travail, accompagnement, développement) - Management hiérarchique[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Maurs, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre de Réadaptation de Maurs est un établissement de santé privé d'intérêt collectif œuvrant dans le domaine de la postcure psychiatrique d'une capacité de 30 lits. L'établissement est situé à Maurs (15600) à 40 kms d'Aurillac et 25 kms de Figeac. En tant qu'Assistante Sociale au sein de notre établissement, vous aurez pour missions principales de : - Assurer les visites d'admissions - Instruire les dossiers d'admission en se prononçant sur le volet social. - Assurer et coordonner le suivi social des patients en vérifiant qu'ils bénéficient de tous leurs droits (sécurité sociale, mutuelle, MDPH ...). - Accompagner les patients dans les démarches en lien avec leur projet (ESAT, mesure de protection, droits MDPH ...) et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Participer aux différentes réunions et assurer la transmission des informations. Travailler en collaboration avec les médecins, l'équipe pluridisciplinaire. - Développer le réseau professionnel avec les partenaires extérieurs (ESAT, Associations ...) Profil recherché : - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé. - Une expérience dans le domaine de la psychiatrie ou de la réadaptation[...]

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Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est partager une même ambition : garantir un accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins. Chaque jour, les plus de 310 collaborateurs de la CPAM d'Eure-et-Loir se mobilisent au service des 388 828 bénéficiaires, 1 365 professionnels de santé et des 11 122 employeurs du département. Elle est présente sur 3 sites de production et 4 antennes d'accueil (dont un site commun avec la CAF) et s'appuie sur les compétences de plus de 300 salariés. Les missions de la CPAM d'Eure-et-Loir sont multiples, diverses et variées. mais sont toutes essentielles comme : Gérer les droits des assurés sociaux et garantir leur accès aux droits et aux soins ; Assurer le remboursement de soins et le versement des revenus de remplacement (indemnités journalières, pensions d'invalidité.) ; Intervenir comme régulateur du système de santé, en cherchant en permanence à concilier la meilleure qualité des soins et le meilleur coût, en lien avec les professionnels et les établissements de santé, les entreprises et tous les acteurs concernés ; Agir en amont de la maladie et de ses complications, avec une offre de prévention sans cesse enrichie Au[...]

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Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi Administrations - Institutions

Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre du développement de ses activités, le Service Accueil et accès aux droits de la Communauté d'agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas recrute : Un(e) agent(e) France Service. Dans le cadre du dispositif France Service Itinérant, l'agent a pour mission d'apporter une information de premier niveau aux habitants les plus éloignés des services publics. L'agent assure un accompagnement individuel aux usagers dans le cadre des réponses que peut apporter le dispositif France Services. *MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du directeur du Pôle des Services à la population, l'agent(e) France Service aura pour missions : - Accueillir le public sur les différents lieux de permanence, évaluer leur demande, leur apporter une information de premier niveau pour toute question d'ordre administratif ou social et/ou les orienter si nécessaire vers les services compétents et assurer, dans la mesure du possible, la mise en relation entre le public et les partenaires, - Accompagner le public dans la réalisation de leurs démarches et dans l'utilisation des services numériques, - Se former et s'informer auprès de l'ensemble des partenaires institutionnels, professionnels et[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Échéance 2026 : les locaux de Creil déménageront à Agnetz - 60600. MISSIONS L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Le service Enfance Logement Insertion de l'UDAF60 exerce des MJAGBF, des MASP, de l'ASLL et du PCB. Votre objectif au travers de cette mesure d'assistance éducative de la protection de l'enfance, est de permettre la mise en place d'un accompagnement social, éducatif et budgétaire des familles ayant pour support la gestion directe de tout ou partie des prestations familiales, dans l'intérêt de l'enfant et sur décision du juge des enfants. La co-construction du budget avec le(s) parent(s) doit permettre de convenir d'un budget familial en adéquation avec les besoins de l'enfant et des autres personnes constituant le foyer. La MJAGBF permet fondamentalement avant tout, de concourir à l'intérêt supérieur de l'enfant et au respect de ses besoins fondamentaux[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

MISSIONS L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Le service Enfance Logement Insertion de l'UDAF60 exerce des MJAGBF, des MASP, de l'ASLL et du PCB. Votre objectif au travers de cette mesure d'assistance éducative de la protection de l'enfance, est de permettre la mise en place d'un accompagnement social, éducatif et budgétaire des familles ayant pour support la gestion directe de tout ou partie des prestations familiales, dans l'intérêt de l'enfant et sur décision du juge des enfants. La co-construction du budget avec le(s) parent(s) doit permettre de convenir d'un budget familial en adéquation avec les besoins de l'enfant et des autres personnes constituant le foyer. La MJAGBF permet fondamentalement avant tout, de concourir à l'intérêt supérieur de l'enfant et au respect de ses besoins fondamentaux et singuliers. Le Délégué aux Prestations Familiales (DPF) mène son[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Vieille-Chapelle, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le coordonnateur de vie sociale et partagée (H/F) travaillera sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la responsable des accompagnements et de la directrice générale de l'association, ainsi qu'au sein d'une équipe de 3 Coordonnateurs de vie sociale. Il sera chargé d'accompagner les habitants à leur épanouissement dans la vie collective en s'inscrivant dans une démarche inclusive et d'accès à la Citoyenneté. LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : * Animer le Projet de Vie Sociale. - Veiller à la bonne utilisation et au respect des espaces partagés (dans les règles de sécurité et de vie collective établies ensemble), - Réinterroger régulièrement les habitants sur le Projet de Vie Sociale et aider à sa mise à jour. - Aider les habitants à prendre des responsabilités dans la gestion de la vie collective (guider le groupe pour l'amener à s'auto-organiser) et l'accompagner à entretenir les espaces collectifs et à s'approvisionner en matériels et fournitures. * Susciter les interactions entre les habitants et faciliter les liens avec leur environnement. - Provoquer l'émulation du groupe à travers des activités à l'intérieur et à l'extérieur, - Accompagner le groupe à faire[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre du remplacement d'une salariée en congé maladie, l'ASTU - Actions Citoyennes Interculturelles recrute un-e médiateur-trice social-e et interculturel-le à temps plein afin d'assurer la continuité et le développement de ses actions. Missions principales Dans une démarche coopérative et en lien avec les instances de l'association, le/la médiateur-trice contribue à la mise en œuvre, au suivi et au développement des actions de médiation sociale et interculturelle. Il/elle travaille en collaboration avec l'équipe salariée, les bénévoles, les partenaires associatifs et les institutions locales. 1. Accompagnement social global - accès aux droits - Accueillir les personnes sur rendez-vous au siège ou chez les partenaires. - Réaliser un accompagnement social global visant l'autonomie dans l'accès aux dispositifs de droit commun. - Orienter et/ou accompagner vers les structures compétentes : administrations, services sociaux, dispositifs spécialisés, associations. 2. Accompagnement des femmes, notamment victimes de violences intrafamiliales - Accueillir, écouter et soutenir les femmes dans leurs démarches. - Informer sur l'accès aux droits et les dispositifs de protection. -[...]

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Juriste immobilier

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Il/elle apporte son expertise en matière de baux : gestion locative, charges locatives, copropriété et de manière plus large dans tous les domaines d'intervention de l'organisation. Véritable aide à la décision, il (elle) est le (la) garant(e) de l'activité de l'organisation sur son périmètre. FORMATION : Formation supérieure dans le domaine immobilier ou en Droit (licence ou master). MISSIONS : - Conseil et assistance aux membres du Conseil Syndical et aux associations de locataires affiliées sur les problématiques liées à la gestion locative, aux copropriétés, à la réglementation HLM, . et tenir des permanences téléphoniques au profit des locataires/consommateurs - Concertation locative : concerter avec les bailleurs sur les dossiers des associations de locataires, assister les associations lors des réunions de concertation locative, représenter l'organisation et/ou accompagner les représentants de l'organisation lors des réunions de concertation au niveau patrimonial - Charges locatives : contrôler les charges locatives, en vérifier la justification, la nature récupérables ou non des dépenses imputées, analyser leur évolution, . - Veille en droit des baux et diffusion[...]

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Comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Intégré(e) au service juridique, vous viendrez en support sur l'ensemble des dossiers. A cet effet, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes en droit des sociétés et en fiscalité : - Constitution et modification de statut - Approbation des comptes - Assemblée Générale - PV - Assurer le transfert de siège - Rédaction d'actes juridiques courantsVotre profil Diplômé d'un Master en Droit des sociétés/Droit des affaires, vous justifiez d'une expérience de 3 minimum en cabinet comptable. Vos qualités - Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation - Vous aimez le travail en équipe et possédez une bonne capacité d'analyse et d'écoute. Postulez, nous traiterons de manière confidentielle votre candidature. Envie de rejoindre l'aventure ? Alors n'hésitez plus venez !

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Comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Missions : Assister les clients dans leurs démarches juridiques Rédiger des actes juridiques (contrats, baux, etc.) Analyser les risques juridiques Veiller à la conformité des dossiers clients Gérer les contentieux Profil recherché : Formation en droit des affaires (Bac +5 minimum) 1 à 3 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Vous êtes passionné(e) par le droit du travail et vous rêvez de défendre les droits des salariés ? Postulez vite !

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Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Date limite de candidature : Jeudi 27 novembre 2025 Epreuve écrite : Mardi 2 décembre 2025 à Saint Quentin Date d'entretien : Mercredi 10 décembre 2025 à Saint Quentin Date de prise de fonction (début de la formation) : Lundi 12 janvier 2026 La participation aux épreuves est impérative, aucune dérogation ne sera possible. Les candidatures devront être envoyées à cette adresse e-mail, en précisant la référence « CONTRAT DE PRO GCA - 01/2026 » ainsi que le site souhaité : recrutement-Cafaisne@caf02.caf.fr Un C.V. et une lettre de motivation sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature Le GCA connaît les principes fondamentaux du service public, de la sécurité sociale, l'environnement et les missions de sa branche, la politique et les objectifs de l'organisme. Vous réaliserez une formation institutionnelle sécurité sociale - option branche famille - visant à l'obtention d'un certificat de qualification au métier de gestionnaire conseil allocataires (CQP GCA) avec une alternance de modules de formation théorique et de mise en pratique. Les 11 mois de formation seront dispensés à distance dans un premier temps, puis les déplacements régionaux reprendront. Activités[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'association PEP Brétill'Armor œuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 secteurs d'activité (le médico-social, la protection de l'enfance, les politiques éducatives : vacances loisirs culture). L'association compte 540 salariés et gère 27 établissements et services répartis sur 2 départements : Côtes d'Armor et Ille-et-Vilaine. Le SAAAS est un service de soins à domicile pour les enfants déficients visuels des Côtes d'Armor de 0 à 14 ans. Ce service spécialisé a pour vocation à aller à la rencontre des enfants et de leurs familles dans leurs lieux de vie (domicile, crèche, école.). Type de contrat proposé - Type de poste : CDD 3 mois - 0.50 ETP -soit 17h30/sem - Convention Collective 1966, indice de base : 434 - Lieu de travail : SAAAS - 16 rue de Brest - 22000 Saint-Brieuc - Congés définis en lien avec le calendrier scolaire - Poste à pourvoir : à compter de janvier 2026 Définition de la fonction L'assistant(e) de service social ou le/la Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale accompagne, dans le cadre des projets personnalisés, des enfants et jeunes qui présentent une déficience visuelle avec ou sans trouble associé, en lien[...]

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Avocat / Avocate d'affaires

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Villenave-d'Ornon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de son Pôle de compétences de Droit des Affaires (Corporate et M&A), CF Société d'Avocats recherche un Avocat H/F. Intégré(e) à une équipe composée d'un Associé et d'un autre Collaborateur, vous mènerez, tant en français qu'en anglais, les missions de conseil et rédaction relatifs aux : - Opérations M&A : lettres d'offre, audits, rédactions et négociation de contrats de cession/acquisition de titres (GAP) ou fonds de commerce ; - Ingénierie contractuelle : baux commerciaux, contrats commerciaux (sous-traitance, partenariat, locations-gérance, etc.), pactes d'associés ; - Corporate : opérations courantes et exceptionnelles (constitution, modification, augmentation de capital, transformation, etc.). Profil recherché Titulaire du CAPA et d'un troisième cycle en Droit des Affaires, vous avez une expérience en Cabinet d'au moins 3 ans. Une pratique professionnel de l'anglais (à l'écrit comme à l'oral), est requise. Méthodique, rigoureux(se) et réactif(ve), vous faites preuve d'initiative et d'une grande capacité d'adaptation. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos clients. Votre[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Centre Social Boilly de TOURCOING recrute un/une Médiateur(trice) Santé(e) - Adulte relais (H/F) (Vérifiez votre éligibilité au dispositif auprès de votre conseiller(ère)) Sous la responsabilité de la Référente Familles, le/la médiateur(trice) a pour mission globale de contribuer à améliorer l'état de santé des familles de nos QPV, à renforcer leurs compétences et compréhensions du système en développant leur pouvoir d'agir et à lutter contre les exclusions en facilitant leur accès à la prévention et aux soins. Il/elle met en oeuvre l'action santé dans le cadre du Programme National de Médiation Sanitaire (PNMS) Missions : - Sensibiliser et développer les compétences des familles par un accès autonome aux soins et services de santé de droit commun ; - Accueillir et accompagner les personnes dans leur accès aux droits en santé par la mise en place de permanences organisées au centre social et dans une démarche moins formelle d'aller-vers les habitants : Demande de complémentaire santé solidaire, ouverture de droits, démarches liées à la carte vitale, recherche de professionnels de santé, déclaration de grossesse, démarches liées au handicap. - Repérer les obstacles[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le travailleur social interviendra dans le cadre d'un accueil de jour « La Pépinière » en direction de 30 mineurs non accompagnés hébergés à l'hôtel. L'équipe pluridisciplinaire est composée de deux travailleurs sociaux, un coordinateur socioéducatif et un psychologue à temps partiel. Cet accueil de jour est un lieu d'écoute, d'expression et de dialogue, individuel et collectif. Le travailleur social aura notamment pour mission : - Assurer l'accompagnement socio-éducatif de 30 mineurs non accompagnés hébergés à l'hôtel - Assurer le suivi social des MNA : ouvertures des droits, accès aux soins, santé, scolarité, insertion professionnelle, régularisation du droit au séjour - Co-évaluer les besoins des mineurs et établir de manière concertée un projet individuel pour chaque jeune. Assurer l'accompagnement éducatif et mobiliser les ressources pour la mise en œuvre du projet établi. - Organiser la prise en charge dans les familles relais de l'association ( en lien avec le dispositif SESAME) et les changements éventuels d'hébergement - Organiser et co-animer les actions collectives vectrices d'engagement citoyen. L'accueil de jour est ainsi ouvert en journée, après les temps[...]

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Avocat / Avocate

Emploi

Rochelle, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Fidal est une référence du monde des affaires depuis 1922. Nos 1300 avocats et juristes sont présents dans 87 villes en France. Ils exercent au plus près des entreprises, des institutions et des organisations, pour mieux appréhender leurs enjeux. Nous tirons de notre organisation singulière une façon unique d'exercer notre métier, en France comme à l'international. Au quotidien, nos professionnels bénéficient des ressources d'un grand cabinet : des outils digitaux et des offres de service innovantes ; des équipes dédiées à la veille réglementaire et législative ; un écosystème interprofessionnel composé de notaires, fiduciaires, conseils en financement, ingénieurs brevets, ou encore consultants RH, et des partenaires à l'international grâce à deux réseaux juridique et fiscal. Fidal est notamment un membre fondateur de Unyer, une organisation mondiale de cabinets de services de premier plan qui coopèrent de manière exclusive. Pour son activité fiscale, Fidal a rejoint le réseau WTS Global. Fidal La Rochelle recherche un avocat Junior Société H/F Dans le cadre du développement de nos activités, FIDAL recherche pour son bureau de La Rochelle un : Avocat en Droit des Sociétés[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au sein du service asile intégration et son équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, TISF, juriste, médiatrice santé-infirmière, agent d'accueil et de gestion locative, coordinatrice et responsable de service). Vous intervenez plus spécifiquement sur la Résidence sociale Familles, où vous accompagnez des ménages de différentes nationalités avec ou sans ressources, dans le cadre d'un accompagnement social global dans tous les domaines de la vie quotidienne. La Résidence Sociale Famille, dispositif relevant du logement accompagné, permet aux personnes de vivre dans un appartement en diffus, dans les conditions réelles de locataire. L'objectif est d'apporter aux familles un logement stable, sécurisé, accompagné, pour ensuite les amener en sortie vers un logement de droit commun. Vous travaillez en équipe (travailleurs sociaux, agent de gestion locative, service entretien), et serez sous l'autorité hiérarchique de la responsable de service. Missions principales : Réaliser un diagnostic social et assurer un accompagnement social global au travers de visites à domicile régulières, de rendez-vous à l'extérieur ou au bureau Accompagner dans les démarches administratives,[...]

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Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Lautrec, 81, Tarn, Occitanie

La communauté de communes du Lautrécois recherche sur la base d'un temps non-complet (28 heures/semaine), un instructeur des autorisations du droit des sols (H/F). Sous l'autorité des Elus et la responsabilité de la direction de la Communauté de communes du Lautrécois - Pays d'Agout, vous aurez pour mission l'instruction des demandes en matière d'urbanisme au regard des règles d'occupation des sols en appui à l'agent instructeur en poste. Activités : - Instruire les demandes d'autorisation du droit des sols (CU, DP, PC, PA et PD) via le logiciel "Cart@DS " - Vérifier la recevabilité et la complétude des dossiers au regard du droit de l'urbanisme - Consulter les services compétents et personnes publiques et synthétiser les avis rendus - Assurer le suivi et organiser l'instruction dans le respect des procédures et des délais réglementaires (documents d'urbanisme et règles d'urbanisme opposables...) - Analyser la conformité des constructions - Garantir la légalité des constructions et aménagements au regard de la police de l'urbanisme, gérer les contentieux et précontentieux éventuels - Rédiger les propositions de décisions et les différents courriers relatifs aux permis,[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Vanves, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rattaché(e) à la Directrice Générale de la maison, vous assurez la gestion administrative/comptable et le suivi juridique nécessaires au bon fonctionnement du département éditorial au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes. Vos missions principales seront les suivantes : Secrétariat : o Gestion de l'accueil téléphonique et du courrier, accueil des visiteurs ; o Gestion des commandes de fournitures, papier, documentation etc. ; o Gestion des déplacements et des notes de frais de tous les collaborateurs. Support aux équipes éditoriales et droits secondaires o Réception et gestion des manuscrits reçus ; o Saisie et mise à jour des bases de données (auteurs, articles, cessions) ; o Etablissement et suivi des contrats d'auteurs ; o Gestion de dossiers tels que les demandes d'autorisations de reproduction ; o Gestion des mises en vente (exemplaires auteurs et dépôts légaux). Suivi des droits étrangers en lien avec notre responsable de ventes de droits o Fournir les éléments nécessaires à la protection (catalogues, PDF.) à notre agente ; o Validation des traductions (copyrights.) avec les auteurs ; o Suivi des contrats et des factures. Support au service promotion[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié 1 mois en intérim puis possibilité de renouvellement. Lieux : Rosny-Sous-Bois puis déménagement sur Pavillons-Sous-Bois. Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail...), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps. Gérer le personnel intérimaire dans son ensemble. Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi...). Participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel (IRP) : CSE et partenaires sociaux, en apportant ses compétences juridiques pour les CSE et en préparant les réunions CSE (centralisation des points, convocations, rédaction des ordres du jour et transmission des éléments aux élus). Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP, organiser les élections des délégués du personnel. Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. Accompagner[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Gestion des dossiers clients et prévention Lieux : Rosny-Sous-Bois puis déménagement sur Pavillons-Sous-Bois. Créer les comptes clients : contrats, conditions générales de vente (CGV), données sur l'entreprise cliente. Analyser les différents éléments des dossiers, établir un diagnostic de la situation financière des clients débiteurs, permettant la prévention du risque de crédit. Définir leur niveau de solvabilité, alerter sur le risque de crédit (impayé durable, créance douteuse, litige, contentieux, dépassement de limite de crédit) pour adapter la négociation et envisager les actions de recouvrement pertinentes. Effectuer les relances préventives avant l'échéance de paiement et après le dépassement d'échéance. Gestion du recouvrement amiable des créances Informer le client et proposer des solutions orientées vers le paiement. Négocier un recouvrement amiable : paiement différé ou échelonné avec échéancier. Veiller à préserver la relation client et l'image de l'entreprise. Gérer les litiges éventuels en liaison avec les équipes internes concernées. Suivre les opérations de recouvrement, l'évolution des résultats, les demandes clients. Gestion du recouvrement en contentieux Déterminer[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

Positionné(e) au sein d'un établissement médico-social, vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures; MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES - Accueillir et informer les familles dans le respect des choix parentaux et le cadre de la Protection de l'enfance ; - Analyser les situations des familles les plus en difficultés et les accompagner dans leurs démarches relatives à la prise en charge ou visant à installer ou à restaurer leurs droits sociaux. - Collecter les documents et informations nécessaires à la constitution du dossier Vérifier la validité et la mise à jour des documents et informations administratives : prise en charge de l'AM et complémentaires, aides sociales. ; - Favoriser les liens de coopération avec les partenaires du soin : IME, ITEP, SESSAD, CSMI, PMI, AEMO, ASE, etc., et avec les partenaires institutionnels : Education nationale, MDPH, Conseil général. En lien avec la Direction, elle peut participer à des réunions organisées par la MDPH, par l'école (EE), ou dans les établissements et services médicosociaux (Synthèses, projets individualisés) ; - Soutenir les familles dans la reconnaissance du handicap ; - Accompagner[...]

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Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : ACTIVITES • Recherche dans le SIH (Système d'information hospitalier) du dossier patient à mettre en facturation afin de vérifier les éléments dans le noyau de facturation ; • Traitement des dossiers de préadmission ; • Création (si nécessaire) du dossier administratif patient dans GAM, dans le respect des règles d'identitovigilance ; • Saisie des différents débiteurs et informations nécessaires à la complétude du dossier (coordonnées du patient, personne à prévenir, médecin traitant...etc...) ; • Vérification des droits assurance maladie par le webservice CDRi et instruction du dossier selon les exonérations éventuelles et règles de facturation ; • Instruction des mutuelles éligibles à ROC et utilisation des différents web services ROC ; • Vérification ou validation des éléments de prise en charge et de facturation (ALD, chambre particulière, lit accompagnant, actes exonérant, actes NGAP ou CCAM en externes) ; • Recherche et contact avec les différents débiteurs ; • Contact avec le patient ou ses proches afin de récolter les différents éléments nécessaires à l'instruction du dossier administratif ; • Accueil téléphonique des patients et/ou[...]

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Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi

Langogne, 48, Lozère, Occitanie

CPTS Terre des Sources Lozèr'EST (Lozère - Langogne et environs) association loi 1901 Prise de poste : janvier 2026 Poste basé à Langogne, avec déplacements sur le territoire des 3 Communautés de Communes (Haut-Allier, Randon-Margeride, Mont-Lozère) Contexte Les Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) ont pour vocation de renforcer la coordination entre les acteurs de santé et d'améliorer l'accès aux soins pour l'ensemble de la population. Sur le territoire de la CPTS Terre des Sources Lozèr'EST, situé en milieu rural de moyenne montagne, l'accès aux soins est freiné par plusieurs facteurs : faible densité médicale, isolement géographique, précarité sociale, et méconnaissance des droits en santé. Dans ce contexte, réduire les inégalités sociales et territoriales de santé (ISS) est une priorité. La CPTS a donc choisi de répondre à l'appel à projets régional PRAPS 2025-2028 pour déployer un dispositif de médiation en santé. Ce dispositif constitue une réponse concrète aux besoins identifiés lors de la concertation locale sur l'accès aux soins : il vise à faciliter les parcours de santé, lutter contre le renoncement aux soins et renforcer le lien entre les[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

L'ACCUEIL FRATERNEL ROUBAISIEN, acteur engagé du secteur social AHI dans les Hauts-de-France, porte une ambition forte : accompagner avec humanité et professionnalisme plus de 500 personnes au travers de dispositifs variés (hébergement d'insertion, urgence, LHSS, logements adaptés, etc.). L'Accueil Fraternel Roubaisien Hauts de France (AFR) (59) recrute Un(e) Moniteur (trice) Educateur (trice) CDD de 6 mois à temps complet à pouvoir dès que possible Lieu de travail : 36 rue du Duc - 59100 ROUBAIX Rémunération selon expérience et diplôme selon les dispositions de la CCN 51. Placé sous l'autorité du Directeur du Pôle Insertion et en lien avec l'ensemble de l'équipe, le/la Moniteur/trice éducateur/trice, organise l'accompagnement quotidien des 122 personnes accueillies au sein de l'établissement. Les missions du CHRS sont de permettre l'accès et le maintien dans un logement, faciliter l'accès aux droits, aux soins, favoriser le mieux-être et travailler à la réduction des risques et des dommages liés à la consommation d'alcool ou d'autres produits. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur des horaires de jour, de soirée, y compris les week-ends et jours[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Montreuil, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous souhaitez participer au développement du quartier de la « Renaissance » situé à Etaples-sur-Mer et du quartier « les Vérotières » à Berck-sur-Mer. Dans le cadre d'un CONTRAT ADULTE RELAIS (CAR) vos missions seront: -Faciliter l'accès aux droits et à l'accès aux soins des habitants, en proposant une aide dans les démarches administratives -Faire accéder le public aux dispositifs de droits commun par l'ouverture des droits de la sécurité sociale notamment -Faciliter la compréhension et l'accès à la santé pour les personnes précarisées ou éloignées du système médical -Informer et sensibiliser les habitants sur les comportements à risques -Orienter et accompagner le public vers les structures de soins en partenariat avec les professionnels de l'intervention sociale et médicale -Evaluer les besoins des habitants en assurant une veille et une observation du territoire -Travailler en partenariat avec tous les partenaires de santé et sociaux Le contrat adulte relais est ouvert au public éligible, vous pouvez vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail. DANS LE CADRE D'UN CONTRAT ADULTE RELAIS, l'attention sera portée aux candidatures des demandeurs d'emploi[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDI - à partir du 01/12/2025 Lieu : Clermont-Ferrand Package de rémunération * 2505 € bruts/mois + prime métier de 238€ + prime semestrielle + * Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme d'évaluation de mineur non accompagné du Puy de Dôme, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions seront notamment : * veiller au respect des échéances et du cadre juridique de l'accueil des MNA * garantir l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés du public accueilli * animer, coordonner[...]